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Guerra, Y., (2016). Responsabilidad social empresarial de la Cadena Hotelera Casa Andina de la ciudad de Puno [Tesis, Universidad Nacional del Altiplano]. http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15951
Guerra, Y., Responsabilidad social empresarial de la Cadena Hotelera Casa Andina de la ciudad de Puno [Tesis]. PE: Universidad Nacional del Altiplano; 2016. http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15951
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Full metadata record
Franco Jove, Alan Midguar
Guerra Laura, Yoselin Xiomara
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2016-08-11
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/15951
La responsabilidad social insertada en los destinos turísticos y el actuar de las empresas con las practica de los valores: Ética y clima laboral que les permite el empoderamiento en el trabajo y ganar premios como organización de prestación de servicio, generar empleo logrando clima laboral con público interno, proveedores, consumidores, comunidad y medio ambiente. El propósito es Identificar y evaluar los criterios de Responsabilidad Social que desarrolla estratégicamente la Cadena Hotelera Casa Andina determinación de beneficios en la ciudad de Puno. Investigación descriptiva y analítica, tipo hipotética-inductiva-deductiva de carácter explicativo, la muestra se consideró al Censo total 46 trabajadores de la Cadena Hotelera Casa Andina Private Collection. Se aplicó la entrevista y encuestas. La empresa se interesa en mejorar el ambiente laboral de su organización. 49.7% manifiestan “En parte” existe una política de beneficios orientada a mejorar la calidad de Vida y bienestar de los trabajadores , 39.6% expresan que “SI ;el 77.1% “SI” tienen Conocimiento de políticas de beneficios para trabajadores que ofrece la empresa hotelera y manifiestan 54.2% SI , Expresan el 60.4% que “SI” se da la implementación de horarios en casos especiales; el conocimiento de prácticas de conciliación y vida personal, vida familiar el 50% expresa “En parte” ;diseño confidencial de procedimientos para prevenir y sancionar acoso sexual confirman 45.8%; conocimiento orientado para prevenir situaciones de discriminación en la empresa. Separación de residuos sólidos y tratamiento, los colaboradores y los stakeholders contribuirán en acciones pertinentes. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Repositorio Institucional - UNAP (es_PE)
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Stakeholders (es_PE)
Responsabilidad social empresarial de la Cadena Hotelera Casa Andina de la ciudad de Puno (es_PE)
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Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales (es_PE)
Turismo (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Turismo (es_PE)
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01309969
https://orcid.org/0000-0002-2283-8037 (es_PE)
42978281
014196 (es_PE)
Silva Dueñas, Mario (es_PE)
Mamani Miranda, Rosario Maria (es_PE)
Aliaga Tapia, Carmen Yanet (es_PE)
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Pública
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