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Laura Castillo, Zoraima Julieta (es_PE)
Tapara Ccallata, Eduardo (es_PE)
2022-07-07T17:16:51Z
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2022-07-08
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18580
Justicia organizacional conlleva a entender cómo los trabajadores de una empresa aprecian la toma de decisiones, la implementación de tales decisiones, y la forma de transmisión de las comunicaciones de los mandos directivos a los colaboradores, en torno a este panorama, la gestión administrativa se oriente hacia el logro de un sentido de equidad. Bajo este contexto, esta tesis tiene por objetivo de investigación describir la gestión administrativa y la percepción de justicia organizacional en la empresa Danper Trujillo. Tipo de investigación cuantitativo, alcance descriptivo, diseño no experimental. La población fue seleccionada a través de un muestreo no probabilístico, representada por el talento humano conformada por 201 personas. Para cumplir con el fin de estudio propuesto, se ha utilizado la entrevista para conocer la gestión administrativa y se aplicó un total de 201 encuestas para describir la percepción de justicia distributiva, justicia procedimental y justicia interaccional, la prueba estadística de Cronbach arrojó un alfa de 0,902 lo que significa una elevada confianza de los datos recopilados; Para el análisis de los resultados se ha utilizado el programa SPSS. Los resultados se presentan por medio de tablas y figuras con sus respectivos análisis y discusión, evidenciándose dificultades en la gestión administrativa; y la percepción de justicia organizacional es regular de los colaboradores. Finalmente se presenta la propuesta de estrategias de operacionalización para alcanzar la justicia organizacional caso Danper Trujillo. Desde el punto de vista académico el presente permitió mejorar y desarrollar los conocimientos referentes a la gestión administrativa y justicia organizacional. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es (es_PE)
Justicia procedimental (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Percepción de la justicia organizacional (es_PE)
Justicia distributiva (es_PE)
Justicia interaccional (es_PE)
Gestión administrativa y percepción de la justicia organizacional en la empresa Danper Trujillo S.A.C. 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
41607703
https://orcid.org/0000-0001-7460-6740 (es_PE)
45578344
413016 (es_PE)
Cutipa Limache, Alberto Magno (es_PE)
Arroyo Beltran, Miguel Martin (es_PE)
Tapia Sanizo, John Davy (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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