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Yarahuaman Luna, Edgar
Loaiza Villena, Deisy Lindaura
Hidalgo Quispe, Luz Masiel
2023-08-11T21:22:47Z
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2023
253T20230235
http://hdl.handle.net/20.500.12918/7553
La presente investigación busca determinar la relación entre la resiliencia y compromiso institucional en el personal policial de las comisarías de la provincia del Cusco, 2022. El estudio responde al enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental transversal correlacional. La muestra estuvo conformada por 305 efectivos policiales, y los instrumentos utilizados para la recopilación de información fueron la escala de resiliencia (ER) de Wagnild y Young, con una confiabilidad por alfa de cronbach de .928 y una puntuación DPP de 1.73, y el cuestionario de compromiso organizacional (CCO) de Meyer y Allen, con una confiabilidad por alfa de cronbach de .789 y una puntuación DPP de 1.59. Los resultados obtenidos a partir del coeficiente rho de Spearman, indican que existe una relación positiva significativa entre las variables investigadas (rho = 0.189 y p = 0.001), por lo que se acepta la hipótesis general alterna y se rechaza la hipótesis general nula (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Compromiso institucional (es_PE)
Resiliencia (es_PE)
Personal policial (es_PE)
Comisaría (es_PE)
Resiliencia y compromiso institucional en el personal policial de las comisarías de la provincia del Cusco, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Psicología
Licenciado en Psicología
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
23966218
https://orcid.org/0000-0002-2904-9735
70550876
75687688
313016
Yañez Mujica, Percy Edgar
Aguirre Colpaert, Hernan
Durand Guzman, Juan Segismundo
Roman Lantaron, Lucia
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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