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Title: Modelo de liderazgo estratégico para las relaciones laborales en la municipalidad distrital de Nueva Arica, Chiclayo
Advisor(s): Cherre Anton, Carlos Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada “Modelo de liderazgo estratégico para las relaciones laborales en la Municipalidad distrital de Nueva Arica, Chiclayo. Tuvo como objetivo general: diseñar modelo de liderazgo estratégico para mejorar las relaciones laborales en la Municipalidad distrital de Nueva Arica, Chiclayo, 2020 El presente informe está orientado dentro del enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptiva propositiva, con un diseño, no experimental,descriptivo, propositivo; se realizó con una muestra de 23 trabajadores, teniendo en cuenta el muestreo no probabilístico, a criterio del investigador, se utilizó el cuestionario como instrumento de recojo de datos, los mismos que fueron validados por juicio de expertos, además se utilizó la estadística descriptiva. Asimismo, de acuerdo a los resultados de variable relaciones laborales el 65,2% de los trabajadores de la Municipalidad Nueva Arica consideraran regular, además de un34,8% sostiene que es bueno, estos resultados se ponen de manifiesto al consolidar las dimensiones remuneraciones; higiene y salud; condicione sanitariasy ambientales y conflictos laborales.
Note: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Reducción de las desigualdades
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Chero Zurita, Juan Carlos; Oyola Cortez, Hugo Milton; Cherre Antón, Carlos Alberto
Register date: 18-Jul-2023



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