Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Sánchez Ramírez, Rosa Elena (es_PE)
Melgarejo Alba, Luis Eduardo (es_PE)
2021-07-07T19:48:04Z
2021-07-07T19:48:04Z
2021-07-07T19:48:04Z
2021-07-07T19:48:04Z
2021-07-07 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12893/9338 (es_PE)
El objetivo del trabajo fue lograr un adecuado Clima Institucional en la IE No 86473 “MICELINO SANDOVAL TORRES”, del distrito de CARAZ, provincia de HUAYLAS, región ANCASH, a través de la aplicación de un Programa de Relaciones Interpersonales, con la finalidad de resolver los indicadores del problema, que revelaban: inadecuadas relaciones sociales, estilos de dirección no claros, exiguo sentido de pertenencia, insignificante retribución, insuficiente disponibilidad de recursos para desplegar el trabajo y falta de claridad y coherencia en la dirección. Para contrastar la hipótesis configurada de la siguiente manera; Si, se elabora y valida un Programa de Relaciones Interpersonales la teoría de los procesos conscientes y los aprendizajes cooperativos entonces se desarrollará un Clima adecuado en la Institución Educativa No 86473 “MICELINO SANDOVAL TORRES”, del distrito de CARAZ, provincia de HUAYLAS, departamento de ANCASH., se utilizó una muestra igual a 20 trabajadores, 14 docentes y 6 administrativos, tomados de una población similar, la que en primera instancia fue diagnosticada para comprobar el problema. Después de acreditado el problema se procedió a la aplicación de la propuesta denominada Programa de Relaciones Interpersonales, para finalmente verificar la validez de la misma. Para la realización del estudio se tuvieron que realizar dos observaciones una previa a la aplicación de la propuesta y otra después de aplicada la misma, llegándose a comprobar la influencia de la propuesta en el grupo experimental. Es decir, se logró revertir significativamente el problema evidenciado. Finalmente se comprueba que el Programa de Relaciones Interpersonales, aporta a la pedagogía y la didáctica una herramienta para lograr un adecuado Clima Institucional. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ (es_PE)
Programa (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Clima Institucional (es_PE)
Programa de relaciones interpersonales para un adecuado clima institucional en la Institución Educativa N° 86473 "Micelino Sandoval Torres" del distrito de Caraz, provincia de Huaylas, región Ancash, 2013 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación (es_PE)
Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica (es_PE)
Maestro en Ciencias de la Educación con mención en Gerencia Educativa Estratégica (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16490896 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-3251-8405 (es_PE)
40087823 (es_PE)
191127 (es_PE)
Sabogal Aquino, Mario Victor (es_PE)
Bances Acosta, Manuel Antonio (es_PE)
Dávila Cisneros, Juan Diego (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons