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Title: Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la municipalidad distrital de Santa Maria-2022
Advisor(s): Caro Soto, Felix Gil
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Issue Date: 17-Mar-2023
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Santa Maria-2022. Materiales y Métodos: El diseño de la investigación ha sido descriptivo correlacional, la investigación es básica, con un nivel descriptivo y correlacional. Han sido involucrados 84 trabajadores y la muestra es de 69 trabajadores. Resultados: el 61%(42 encuestados) indican que solo a veces el trabajo que realizan les generan sentimiento de preocupación cuando hay temas que no conocen, un 22%(15 encuestados) manifiesta que casi nunca le sucede esta sensación mientras un 17%(12 encuestados) afirman que casi siempre se preocupan con temas desconocidos. Asimismo, un 51%(35 encuestados) indican que en su trabajo nunca es fácil desconcentrarse con otras actividades extralaborales, un 26%(18 encuestados) manifiesta que casi nunca les sucede, mientras un 23%(16 encuestados) afirman que solo a veces se desconcentran. Conclusiones: Se evidencia que ambas variables tienen relación significativamente, alcanzando un valor de 22.938, y una significancia de p=0,000<0.05 siendo altamente significativo. Asi mismo, la correlación de Spearmanq de 0,828, ha logrado una significación p=0.000<0.05 estimándola como muy aceptable.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Ramos Y Yovera, Santiago Ernesto; Neri Ayala, Abrahan Cesar; Tafur Pittman, Tania Luz
Register date: 5-Apr-2023; 5-Apr-2023



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