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Title: Administración pública: ejecución uniforme de sanciones a sus servidores sin distinción del régimen laboral
Advisor(s): Rivera Jiménez, Silvio Miguel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 25-Aug-2021
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Régimen laboralSe realizó la investigación para Evaluar si la estructuración de un reglamento disciplinario uniforme permitiría sancionar a los servidores de la Administración Pública sin distinción del régimen laboral al que pertenezcan. Para ello el diseño fue no experimental, circuncisión horizontal, investigación básica y de nivel descriptivo relacional entre variables, de enfoque cualitativo. La muestra fue un total de 50 elementos, a quienes se aplicó un cuestionario de preguntas cerradas con alternativas. Luego de procesados los datos obtenidos su resultado fue que el 80% reconoció que la dispersa normatividad de regímenes laborales para sancionar disciplinariamente a los trabajadores del sector público genera impunidad, esta falta de uniformidad de los regímenes laborales trae consigo divergentes normas y procedimientos limitando el poder sancionador disciplinario estatal, resquebrajándose el principio de inmediatez laboral
Discipline: Maestría en Derecho Constitucional y Administrativo
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Derecho Constitucional y Administrativo
Juror: Aranda Bazalar, Nicanor Dario; JImenez Fernandez, Wilmer Magno; Rodriguez Carranza, Jaime Andres
Register date: 28-Sep-2021



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