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Martinez Loli, Maritza Isabel (es_PE)
Zavala Delgado, Jussara Maribel (es_PE)
Vidaurre Barzola, Miriam Maribel (es_PE)
2016-08-01T19:25:12Z
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2015 (es_PE)
Formato APA (es_PE)
TFCS_TTS60 (es_PE)
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/331 (es_PE)
La investigación es presentada con el propósito de optar el título de Licenciada en Trabajo Social. Tiene por objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en DEIS, DIRESA LIMA- Huacho 2015. Es una investigación básica de tipo no experimental, correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 120 trabajadores y una muestra de 45 trabajadores, 29 varones y 16 mujeres. Materiales y métodos: Se empleó el cuestionario de Escala MBI Inventario de Bournot de Cristina Maslach para la variable estrés laboral, que evalúa tres dimensiones y constituido por 22 ítems con 6 alternativas de respuesta. Para la variable Satisfacción en el trabajo se empleó el cuestionario de Escala de Satisfacción Laboral S20/23 J.L. Meliá y J.M. Peiró, que evalúa cinco dimensiones, constituido por 23 ítems con 3 alternativas de respuesta, adaptado por las tesistas. Para el procesamiento de la información se usó el programa SPSS versión 20, programa estadísticos Excel 2010 y estadísticos descriptivos para la prueba de hipótesis. Conclusión: Se encontró que existe relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESA LIMA- Huacho 2015. Se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo femenino. Así mismo se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo masculino de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESA (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
info:pe-repo/semantics/dataset (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio institucional - UNJFSC (es_PE)
Agotamiento personal (es_PE)
Despersonalización (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Ambiente laboral (es_PE)
Satisfacción intrínseca (es_PE)
Participación (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Satisfacción en el trabajo y estrés laboral en la dirección ejecutiva de inteligencia sanitaria diresa lima huacho 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion.Facultad de Ciencias Sociales (es_PE)
Trabajo Social (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Trabajo Social (es_PE)
Pública



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