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Title: La gestion de recursos humanos y la rotacion del personal del banco BBVA Continental, Huacho 2019
Advisor(s): Coronado Espinoza, Jesús Jacobo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Issue Date: 27-Oct-2020
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Establecer cómo la gestión de recursos humanos incide en la rotación del personal del Banco BBVA Continental, Huacho 2019. Métodos: De tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no experimental. Con un enfoque mixto. Población fue de 20 trabajadores del banco BBVA, la muestra fue poblacional. Se validaron los instrumentos usando el alfa de Cronbach obteniendo 0,877 y 0,950. Se llevo a cabo la prueba de normalidad, la cual permitió elegir el estadístico para la contrastar la hipótesis, por ser su muestra menor a 50 se usó el Shapiro-Wilk, haciendo uso del Rho de Spearman. Resultados: De los 20 encuestados, el 30% (6) respondió a veces se da una buena gestión de recursos, el 55% (11) respondió casi siempre y el 15% (3) respondieron siempre. Respecto a la rotación del personal respondieron el 5% (1) respondió casi nunca se da rotación del personal, el 50% (10) a veces, el 35% (7) respondió casi siempre y el 10% (2) respondieron siempre. Conclusión: La gestión de recursos humanos incide en la rotación del personal del Banco BBVA Continental, Huacho 2019. A un nivel del 99% con un coeficiente de correlación de 0,688**, es muy importante que la gestión de recursos humanos efectué una rotación del personal, porque así tendremos trabajadores con mayor conocimiento de todas las áreas del banco
Discipline: Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Negocios Internacionales
Juror: Sanchez Garcia, Elvis Richar; Ramos la Rosa, Patricia Elena; Gonzales Añorga, Carlos Maximo
Register date: 3-Feb-2021; 3-Feb-2021



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