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Title: Capacidad de resiliencia y satisfacción laboral en el personal de enfermería del centro de salud de Huaura 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 19-Jul-2022
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: determinar la relación entre la capacidad de resiliencia y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud de Huaura 2022. Material y método: La investigación es de tipo transversal, prospectivo, correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, con una población y muestra conformada por 29personas quienes están integradas por: 12 enfermeros (as) y 17 técnicos (as), como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta; aplicando un cuestionario para cada variable, validados y confiables. Se utilizó la prueba no paramétrica rho de Spearman y Chi-cuadrado para el análisis estadístico a través del programa SPSS 22 y Microsoft Excel 2016. Resultados: La capacidad de resiliencia es alta en un 75,86%, media con un 20,69%, y muy baja en un 3,45%; la satisfacción laboral es parcialmente satisfecha en un 65,52% y satisfecha en un 34,48% en el personal de enfermería del Centro de Salud de Huaura 2022. Conclusión: Existe relación entre la capacidad de resiliencia y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud de Huaura 2022.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Medicina Humana
Grade or title: Licenciado(a) en Enfermería
Juror: Sipan Valerio, Gustavo Augusto; Nicho Vargas, Juana Olinda; Ortiz Chula, Dariela
Register date: 14-Sep-2022; 14-Sep-2022



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