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Salazar Meza, Robert (es_PE)
Flores Cervantes, Witmer (es_PE)
2023-02-02T17:02:22Z
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2023-01-04
http://hdl.handle.net/20.500.14067/7157
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores, empresa agropecuaria RANSA, Chancay 2022 la Metodología: la investigación se ajustó a un tipo de investigación de tipo básica, descriptivo – correlacional con un diseño no experimental de corte trasversal y un enfoque cuantitativo, debido a que la finalidad es determinar la asociación que existe entre las variables estudiadas, teniendo como Población Y Muestra: La población está constituida por 350 trabajadores de la empresa agropecuaria RANSA y La población maestral está constituida por 184 los trabajadores de la empresa agroexportadora RANSA. Resultados: se demostró aprecia que el 29,9% (55) considera que en la empresa tiene un nivel que “a veces” existe un buen desempeño laboral de los trabajadores, a la ves un 20,1% (37) afirma que en la empresa tiene un nivel que “casi siempre” existe un buen desempeño laboral de los trabajadores, también un 50,0% (92) mencionan que en la empresa tiene un nivel que “siempre” existe un buen desempeño laboral de los trabajadores. Conclusión: Se encontró que existe una relación estadísticamente significativa entre el clima organización y el desempeño Laboral De Los Trabajadores, Empresa Agropecuaria RANSA-Chancay 2022.Como se observa en la tabla 60, el valor Sig.(bilateral)= P-valor = .000 < .05. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Condiciones laborales (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores, empresa agropecuaria Ransa - Chancay 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales (es_PE)
Sociología (es_PE)
Licenciado(a) en Sociología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.00 (es_PE)
09527972
https://orcid.org/0000-0001-5016-3930 (es_PE)
47329635
314086 (es_PE)
Romero Alva, Hector Florencio (es_PE)
Olaya Maza, Pepe Francisco (es_PE)
Vega Villanueva, Eleazar Lizardo (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/draft (es_PE)



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