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Fonseca Livias, Abner Alfeo
Meza Espinoza, Edson Mijail
2023-06-06T13:29:25Z
2023-06-06T13:29:25Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.13080/8485
Determinar la influencia la calidad de vida laboral en el desempeño del personal de salud en tiempos de pandemia en el Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari, Huánuco - 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, nivel explicativo; tipo prospectivo, observacional, transversal y analítico; con diseño correlacional. Con una población 161 y muestra de 114 personales de salud; el muestreo fue probabilístico estratificado por azar. La técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos fueron: cuestionario de calidad laboral GOHISALO modificado y cuestionario de desempeño. Referente a las variables 54.4% de los personales de la salud manifestaron tener regular calidad de vida, 38.6 % alta calidad de vida laboral y 7% baja calidad de vida laboral; 53.5% de los evaluados reportaron regular desempeño, 40.4% buen desempeño y 6.1% deficiente desempeño; respecto a la a la influencia de la calidad de vida laboral en el desempeño, el 27.2% reportaron alta calidad de vida laboral y buen desempeño; 3.5% tuvieron deficiente calidad de vida y deficiente desempeño. Existe relación entre calidad de vida laboral en todas sus dimensiones con desempeño: soporte institucional (V de Cramer=0.298), seguridad en el trabajo (V de Cramer=0.475), integración al puesto de trabajo (V de Cramer=0.493), satisfacción por el trabajo (V de Cramer=0.263), bienestar logrado por medio del trabajo (V de Cramer=0.433), desarrollo personal (V de Cramer=0.312), administración del tiempo libre (V de Cramer=0.419). Se encontró influencia de la calidad de vida laboral con el desempeño (X2: 41.360, p =0.000), con un nivel asociación moderado (V de Cramer=0.494). (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
TDr.S00065M49;
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Vida laboral (es_PE)
Desempeño (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Calidad de vida laboral y desempeño del personal de salud en tiempos de pandemia en el Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari”, Huánuco – 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado (es_PE)
Ciencias de la Salud (es_PE)
Doctor en Ciencias de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
22412906
https://orcid.org/0000-0003-0910-3746 (es_PE)
40089813
912028 (es_PE)
Rojas Cotrina, Amancio Ricardo
Villavicencio Guardia, María del Carmen
Villar Carbajal, Enit Ida
Huapalla Céspedes, Bethsy Diana
Portocarrero Merino, Ewer
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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