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Title: Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022
Advisor(s): Coz Apumayta, Rocio Milagros
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Continental
Abstract: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial de Huancayo, 2022, para lo cualse trabajó con una metodología basada en el método científico, un tipo de investigación aplicado y un diseño de investigación correlacional y de corte transversal, además de no experimental realizado a un grupo de 130 trabajadores de la empresa en cuestión, que fueron tomados como muestra de la investigación para desarrollar las hipótesis de esta a través de pruebas estadísticas con el estadístico r Pearson. Los resultados encontrados revelan que hay una relación positiva entre el bienestar psicológico y el clima laboral, denotado por el valor de 0.212 del estadístico (p<0.05) y también se encuentra que las dimensiones del bienestar psicológico — autoaceptación, dominio ambiental, propósito en la vida y crecimiento personal— están relacionadas con el clima laboral. Por lo que se concluye que una mejora de la sensación en el bienestar mejora los aspectos en el entorno laboral.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Continental. Facultad de Humanidades.
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Contreras Parraga, Meilyn Socorro; Matos Chancas, Elsa; Tovar Huamani, Luis Martin
Register date: 4-Jun-2023; 4-Jun-2023



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