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Knutzen, S., (2023). Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022 [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/12991
Knutzen, S., Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022 []. PE: Universidad Continental; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12394/12991
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Title: Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022
Authors(s): Knutzen Porras, Shirley Edith
Advisor(s): Coz Apumayta, Rocio Milagros
Keywords: Clima organizacional; Salud mental
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Continental
Abstract: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre bienestar
psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial de Huancayo, 2022,
para lo cualse trabajó con una metodología basada en el método científico, un tipo de investigación
aplicado y un diseño de investigación correlacional y de corte transversal, además de no
experimental realizado a un grupo de 130 trabajadores de la empresa en cuestión, que fueron
tomados como muestra de la investigación para desarrollar las hipótesis de esta a través de pruebas
estadísticas con el estadístico r Pearson. Los resultados encontrados revelan que hay una relación
positiva entre el bienestar psicológico y el clima laboral, denotado por el valor de 0.212 del
estadístico (p<0.05) y también se encuentra que las dimensiones del bienestar psicológico —
autoaceptación, dominio ambiental, propósito en la vida y crecimiento personal— están
relacionadas con el clima laboral. Por lo que se concluye que una mejora de la sensación en el
bienestar mejora los aspectos en el entorno laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12394/12991
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Continental. Facultad de Humanidades.
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Contreras Parraga, Meilyn Socorro; Matos Chancas, Elsa; Tovar Huamani, Luis Martin
Register date: 4-Jun-2023; 4-Jun-2023
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