Look-up in Google Scholar
Title: La mejora del clima organizacional por medio de la gestión del talento humano en la I. E. Francisco Robles García de la parroquia Tarqui de la ciudad de Guayaquil en el año 2017
Advisor(s): Damián Núñez, Edgar Froilán
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract: El objetivo general determinar en qué medida la aplicación del programa que realiza talento humano permite el desarrollo del clima organizacional de la Institución Educativa Francisco Robles García ubicada en la ciudad de Guayaquil para lo cual se elaboró un programa de capacitación a 20 integrantes de esta Institución, que consistió en 4 (El clima organizacional y la gestión del talento humano, Aumentar la motivación para enfrentar las emergencias y riesgos dentro de la institución educativa, Formar individuos que presenten innovación y autonomía en su equipo y proporcione un clima de compromiso, confianza y participación). El clima organizacional midió en las dos etapas pre-test y post-test del tratamiento estadístico, el cual afirma que el desarrollo del clima organización por medio del programa de la gestión de talento humano es significativo y directo.
Discipline: Educación
Grade or title grantor: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Educación. Unidad de Posgrado
Grade or title: Doctor en Educación
Juror: Rivera Muñoz, Jorge Leoncio; Dextre Mendoza, Carlos Wyly; Macazana Fernández, Dante Manuel; Escuza Mesías, César Daniel
Register date: 1-Jun-2023; 1-Jun-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons