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Cruz Tarrillo, Jose Joel
Arevalo Del Castillo, Mariella Christine
2025-05-10 (embargoEnd)
2023-05-10T21:39:31Z
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2023-03-30
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6459
TARAPOTO (sede)
Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. El diseño metodológico corresponde a un enfoque cuantitativo, básica, no experimental y correlacional, se tuvo una muestra de 209 trabajadores. Los resultados muestran sobre la flexibilidad laboral, el 71,3% perciben un nivel alto, mientras el 14,8% en bajo y solo el 13,9% en medio. Además, a cerca del rendimiento laboral individual, el 73,2% muestran un nivel alto, mientras el 17,7% en medio y solo el 9,1% en bajo. En consecuencia, se concluyó una relación entre la flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual, con r=842 y una significancia =0,000 valor menor al 0,05, es decir, al mejorar la flexibilidad laboral, se reflejará en el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Trabajo flexible (en_ES)
Reto intelectual (en_ES)
Flexibilidad (en_ES)
Rendimiento laboral (en_ES)
Ambiente laboral (en_ES)
Flexibilidad laboral y el rendimiento laboral individual de los trabajadores en las instituciones públicas de Tarapoto, 2021 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
Licenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
45431471
https://orcid.org/0000-0002-6372-5055 (en_ES)
74984778
413036 (en_ES)
Siles Nates, Mario Manuel
Guillen Lopez, Kelita
Diaz Saavedra, Robin Alexander
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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