Title: CONTROL ADMINISTRATIVO Y SU IMPACTO EN LA ROTACIÓN DE PERSONAL DE LA SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO DE UNA ENTIDAD DEL ESTADO DE JESÚS MARIA, LIMA-2020
Advisor(s): Mendez Escobar, Michel Jaime
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Privada Telesup
Abstract: La presente investigación titulada: Control administrativo y su impacto en la
rotación de personal, cuyo objetivo general fue determinar cómo el control
administrativo impacta en la rotación de personal de una entidad del Estado de
Jesús María, Lima – 2020.
La metodología de investigación corresponde al tipo de investigación
aplicada, de nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte
transversal, con un enfoque cuantitativo, el tipo de muestreo fue censal debido a
que el grupo que representa la población está conformado por las mismas personas
a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo con las variables de estudio,
obteniendo una fiabilidad de 0,953 y 0,742 nivel aceptable.
Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba de
normalidad estadística de Pearson aplicada a las variables control administrativo y
rotación de personal con un coeficiente de correlación de r=0,500**, con un nivel
de significancia de 0.01 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se
rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede
afirmar que existe una correlación significativa entre el control administrativo y la
rotación de personal de una entidad de Estado de Jesús María, Lima – 2020.
Discipline: ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN,FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES
Grade or title grantor: UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP.FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
Grade or title: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES
Register date: 29-Apr-2022; 29-Apr-2022