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Chero Ballon de Alcantara, Elizabeth Sonia
Baluarte Pacheco, Lorena Franchesca
La Madrid Alvarado, Katherine Geraldine
2023-05-22T16:42:07Z
2023-05-22T16:42:07Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/114706
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
El objetivo de investigación fue determinar la relación entre implicación en el trabajo y comportamientos proactivos en trabajadores de una empresa privada de Villa El Salvador, 2022. De tipo básica, diseño no experimental y una muestra de 320 trabajadores, 257 varones y 63 mujeres. Los instrumentos usados fueron: Cuestionario de Implicación en el Trabajo y Escala de Comportamientos Proactivos. En cuanto a los resultados, se evidenció que la implicación en el trabajo y los comportamientos proactivos se relacionan de manera significativa y directa con un tamaño del efecto pequeño (rs = 0,317; p < 0,001; r2 = 0,100). De igual manera se comprobó que la implicación en el trabajo se relaciona de manera significativa y directa con un tamaño del efecto pequeño con las dimensiones de los comportamientos proactivos, clasificados en: CP orientados a la organización (rs = 0,316; p < 0,001; r2 = 0,099), CP orientados a los demás (rs = 0,183; p < 0, 001; r2 = 0,033) y CP orientados a uno mismo (rs = 0,323; p < 0,001; r2 = 0,104). Concluyendo que, hay una correlación significativa y directa con un tamaño del efecto pequeño entre ambas variables. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Implicación en el trabajo y comportamientos proactivos en trabajadores de una empresa privada de Villa El Salvador, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
25657516
https://orcid.org/0000-0002-4523-3209 (es_PE)
76751280
46586656
313016 (es_PE)
Urquiza Zavaleta, Roxana Elisa
Lizárraga Carrasco, Omar Arturo
Barboza Zelada, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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