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Choque Pilco, Ruth Gladys
Suna Ttito, Rosmira
Febres Huamani, Jeremy Edward
Turpo Pineda, Yovana Aydeé
2023-05-16T19:39:10Z
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2022-12-28
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6476
Talento Humano (lineadeinvestigacion)
JULIACA (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
El presente investigación tiene por objetivo “Determinar la relación entre el liderazgo transformacional y rendimiento laboral en la empresa Consorcio Vial Sur Perú, 2022”, para lo cual se realizó una investigación de tipo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal, teniendo como muestra a 140 trabajadores, a quienes se les aplico un cuestionario sobre liderazgo transformacional de 27 preguntas con cinco alternativas en escala de Likert, donde la confiabilidad del alfa de Cronbach es 0,989 y para cuestionario rendimiento laboral de 27 preguntas con cinco alternativas en escala de Likert, donde la confiabilidad del alfa de Cronbach es 0,977 llegando a la siguiente conclusión, que el liderazgo transformacional no se relaciona de forma significativa con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa consorcio vial Sur Perú, 2022; según los resultados obtenidos, donde Rho=0.489 (nivel de correlación) y p= 0.041 menor que 0.05; significa que efectivamente existe correlación moderada elocuente entre las dos variables sujetos de estudio. Asimismo, la muestra de estudio que estuvo dada por 140 trabajadores, indica que está en un nivel de proceso. De tal manera Chiavenato (2007), el cual es citado por Chávez (2014) define: El rendimiento laboral es el comportamiento del trabajador en la búsqueda de los objetivos. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Motivación (en_ES)
Liderazgo tranformacional (en_ES)
Rendimiento laboral (en_ES)
Liderazgo transformacional y su relación con el rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa Consorcio Vial Sur Perú, 2022 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
44194815
https://orcid.org/0000-0002-8553-8461 (en_ES)
74295535
73899631
74171254
413316 (en_ES)
Lupaca Chata, Elmer Henry
Sucapuca Mamani, Wilfredo Oscar
Cruz Mamani, Wilson
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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