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Merino, R., Toledo, C. (2023). Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Agromer Perú EIRL Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/114260
Merino, R., Toledo, C. Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Agromer Perú EIRL Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/114260
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author = "Toledo Alvaron, Cecilia Rosaluz",
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Title: Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Agromer Perú EIRL Lima, 2022
Authors(s): Merino Diaz, Roxana; Toledo Alvaron, Cecilia Rosaluz
Advisor(s): Rojas Romero, Karin Corina
Keywords: Motivación; Rendimiento; Desempeño laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación desarrollada estudió los temas de motivación y desempeño
laboral, tiene como objetivo vital establecer la relación entre la motivación y
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Agromer Perú EIRL Lima,
2022, según metodológicamente se clasifica como tipo aplicado, nivel correlacional,
de carácter censal, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, técnica la
encuesta, su instrumento para la recolección de datos es el cuestionario, por lo
tanto el instrumento fue viable y confiable, de acuerdo con el juicio de los expertos
en materia de la misma manera los datos fueron analizados por el programa
estadístico SPSS. Se utilizó para el análisis de datos a través de la prueba de
normalidad no paramétrica. Para concluir la investigación a propósito de la hipótesis
general, se avala en el resultado del coeficiente correlacional de Rho Spearman,
manifiesta un Sig. (bilateral) = 0.000; inferior a 0.05, suprimiendo la hipótesis nula
y se valida la hipótesis alterna. El valor de Rho Spearman = 0.893 que representa
una relación de modo positivo muy fuerte. Por ende, si existe relación significante
entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Agromer Perú EIRL Lima, 2022.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114260
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Callao; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Paredes Del Águila, Jardiel; Loa Navarro, Erika; Rojas Romero, Karin Corina
Register date: 16-May-2023; 16-May-2023
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