Title: El clima organizacional y el desempeño laboral del personal operativo de la subgerencia de seguridad ciudadana de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022
Advisor(s): Benites Aliaga, Ricardo Steiman
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo analizar y determinar la relación del clima
organizacional y del desempeño laboral del personal operativo de la Subgerencia
de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Trujillo. El estudio fue
de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo siendo el diseño no experimental,
transeccional correlacional - causal. Se aplicaron dos cuestionarios, uno para clima
organizacional y el otro para desempeño laboral, a una muestra de 200
trabajadores. Como resultados se obtuvo en la variable clima organizacional un
nivel regular con 44% y en la variable desempeño laboral del personal operativo,
se muestra un nivel adecuado con 38%. Así mismo, el valor correlación de
Spearman fue de rho= 0,525. con una significancia de 0.000. Además, se obtuvo
un R2 de 0,342. El estudio concluyó que el clima organizacional repercute en un
34,2% en el desempeño laboral del personal operativo, 65,8% del desempeño
laboral del personal operativo son explicadas por otros factores; existe una relación
moderada y significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral del
personal operativo de la Subgerencia de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad
Provincial de Trujillo.
Note: Escuela de Ingeniería Industrial; Trujillo; Desarrollo industrial de productos y servicios; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; Gestión Empresarial y Productiva
Discipline: Ingeniería Industrial
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Grade or title: Ingeniero Industrial
Juror: Benites Aliaga, Alex Antenor; Benites Aliaga, Ricardo Steiman; Tello de la Cruz, Elmer
Register date: 15-May-2023; 15-May-2023