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Jesús, E., (2021). Influencia de la alta rotación de personal en la productividad de Minera Chalhuane S.A.C. [Universidad Nacional del Centro del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12894/8447
Jesús, E., Influencia de la alta rotación de personal en la productividad de Minera Chalhuane S.A.C. []. PE: Universidad Nacional del Centro del Perú; 2021. http://hdl.handle.net/20.500.12894/8447
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Title: Influencia de la alta rotación de personal en la productividad de Minera Chalhuane S.A.C.
Authors(s): Jesús Chipana, Edgar Hugo
Advisor(s): Valerio Pascual, Rosendo
Keywords: Productividad; Influencia; Rotación de personal; Colaborador
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional del Centro del Perú
Abstract: La investigación refiere a la influencia de la alta rotación de personal en
la productividad de Minera Chalhuane SAC. La investigación tuvo el objetivo
de determinar la influencia de la alta rotación de personal en la productividad
de Minera Chalhuane S.A.C. La investigación metodológicamente es
científica, de método inductivo – deductivo, de tipo aplicado, nivel y diseño
descriptivo; el estudio muestral se realizó a 105 colaboradores aplicándoles
una encuesta de veintiún preguntas; con variables: Rotación de personal
(independiente) y productividad (dependiente). Concluimos la investigación
mencionando que la rotación de personal tiene una influencia negativa en la
productividad de la empresa ya que solamente en los últimos cinco años se
tuvo 68,26 por ciento de cumplimiento de los trabajos planeados.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12894/8447
Discipline: Ingeniería de minas
Grade or title grantor: Universidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Ingeniería de Minas
Grade or title: Maestro en gestión minera
Juror: Valerio Pascual, Rosendo; Ames Lara, Victor; Caro Meza, Eli
Register date: 6-Jan-2023; 6-Jan-2023
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