Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Quiñones Castillo, Karlo Ginno
Luque Cruzado, Gladys Rosmery
2023-05-12T12:42:11Z
2023-05-12T12:42:11Z
2023-05-12T12:42:11Z
2023-05-12T12:42:11Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/113843
Lima Este (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo industrial de productos y servicios (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
La presente tesis de maestría tuvo como objetivo general determinar la relación entre los medios gestión del capital humano y el rendimiento laboral del personal administrativo del hospital San Juan de Lurigancho, Lima, 2019. La investigación es de diseño correlacional de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal y un método hipotético deductivo. Teniendo una población de 320 personal administrativo, con muestra extraída 174 personas, se tiene dos instrumentos de las variables: gestión de capital humano y rendimiento laboral, Los instrumentos fueron validados por expertos del tema. Luego de realizar el análisis estadístico adecuado, los resultados obtenidos se evidencian la relación que hay entra las variables. Se concluye que existe relación positiva y significativa entre la gestión del capital humano y el rendimiento laboral puesto que el coeficiente de correlación de Chi Cuadrado es igual a 0.631 y el valor de significancia bilateral igual a 0.004 lo que quiere decir, es importante fortalecer las competencias del personal administrativo. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión del capital humano (es_PE)
Rendimiento laboral (es_PE)
Reclutamiento (es_PE)
Selección (es_PE)
Gestión del capital humano y el rendimiento laboral en los trabajadores administrativos del Hospital San Juan de Lurigancho, Lima, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09796313
https://orcid.org/0000-0002-2760-6294 (es_PE)
41752678
417477 (es_PE)
Farfan Pimentel, Johnny Félix
Valdez Asto, José Luis
Quiñones Castillo, Karlo Ginno
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons