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Vilcapoma Perez, Cesar Robin
Espinoza Rivera, Marco Aurelio
Chacchi Ramos, Leslie Jhosselyn
2023-05-10T22:27:56Z
2023-05-10T22:27:56Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/113655
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El estudio propuso como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaral, 2022. La población estadística estuvo conformada por el personal nombrado y contratado del órgano desconcentrado en educación que en total fueron 70. El método de investigación fue el siguiente: enfoque cuantitativo, tipo básica, descriptivo correlacional no experimental y la herramienta de recolección de datos fueros los cuestionarios respectivamente validados por profesionales expertos y con fiabilidad alta. Los datos recopilados fueron analizados por el software SPSS en su versión 21. Los resultados mostraron que existe una relación directa y positiva entre la gestión del talento y la satisfacción laboral, con grado de intensidad poco significativa rs = 0,474 y p-valor 0,000, concluyéndose que, a mayor gestión del talento humano, mayor será la satisfacción laboral del personal de la UGEL de Huaral (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Modernización del estado (es_PE)
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de la unidad de gestión educativa local de Huaral, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09142246
08003886
https://orcid.org/0000-0003-3586-8371 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-5089-938X (es_PE)
71641534
417477 (es_PE)
Lapoint Montes, Victorio Alfredo
Garcia Quispe, Gladys Beatriz
Vilcapoma Perez, Cesar Robin
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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