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REYES MELO, ELIZABETH
REVOLLEDO CHAVEZ, MARIANELLA
2021-03-15T15:39:02Z
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2021-03-15
http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/287
When referring to the management of human talent, we focus on the people who they work for a company. It is for this reason that when trying to improve a organization in an environment of permanent change, it is only possible if you have the collaborators. Converting in this way, the personnel in the fundamental element for the success of a company (en_EN)
Al referirnos a la gestión del talento humano, nos enfocamos en las personas que trabajan para una empresa. Es por ese motivo, que cuando se intenta mejorar una organización en un entorno de cambio permanente, solo es posible si se cuenta con los colaboradores. Convirtiendo de esta manera, a las personal en el elemento fundamental para el éxito de una empresa (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Peruana de Ciencias e Informática (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Universidad Peruana de Ciencias e Informática (es_ES)
Repositorio Institucional - UPCI (es_ES)
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU IMPACTO EN LA SATISFACCIÓN DE LOS COLABORADORES DEL CIRCULO DE OFICIALES DE LA GUARDIA REPUBLICANA, AÑO 2017 (es_ES)
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU IMPACTO EN LA SATISFACCIÓN DE LOS COLABORADORES DEL CIRCULO DE OFICIALES DE LA GUARDIA REPUBLICANA, AÑO 2017 (es_ES)
TALENTO (es_ES)
GESTIÓN (es_ES)
IMPACTO (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana de Ciencias e Informática. Facultad de Ciencias Empresariales y de Negocios (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
Privada societaria



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