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Zarate, K., (2023). Gobierno electrónico y desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113229
Zarate, K., Gobierno electrónico y desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113229
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author = "Zarate Custodio, Karin Herlinda",
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Title: Gobierno electrónico y desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud, 2022
Authors(s): Zarate Custodio, Karin Herlinda
Advisor(s): Chicchon Mendoza, Oscar Guillermo; Nieto Fernández, Gaby Jessica
Keywords: Gobierno electrónico; Desempeño laboral; Trabajadores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Se estudió como objetivo general determinar la relación entre gobierno electrónico
y el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección regional de salud 2022.
La metodología comprendió el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación básico,
el método fue hipotético-deductivo, el nivel descriptivo-correlacional, con diseño no
experimental - transversal. La población de estudio, estuvo conformada por 149
trabajadores de una dirección regional de salud, cuya muestra fue tomada de
manera probabilística dando como resultado 108 trabajadores, quienes fueron
evaluados con dos cuestionarios, ambos instrumentos estuvieron validados y
confiabilizados a través de juicio de expertos. Los resultados indicaron que los
datos de la variable gobierno electrónico sobresale en un 76.8% percibiendo un
nivel medio. Respecto, a la variable desempeño laboral, el 70.3% indicó que se
encontró en un nivel medio. Siendo en ambos casos la coincidencia en el nivel de
las variables. Por lo hallado, se concluyó que respecto al gobierno electrónico se
determinó que influye significativamente al desempeño laboral de los trabajadores
debido a que existe una relación positiva media (rho = 0,677) cuyo nivel de
significancia se expresó como 0,000 siendo menor a 0,05.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113229
Note: Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Nieto Fernandez, Gaby Jessica; Chicchon Mendoza, Oscar Guillermo; Lapoint Montes, Victorio Alfredo
Register date: 5-May-2023; 5-May-2023
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