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Title: Mobbing y satisfacción laboral en el personal de una institución militar del Callao, 2022
Advisor(s): Barahona Rojas, Katherine Grace
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo la finalidad de establecer la relación entre mobbing y satisfacción laboral en personal de una institución militar del Callao, 2022. El diseño empleado fue correlacional. Se utilizaron como instrumentos la Escala de Mobbing y el Cuestionario de SL-ARG. El muestro es no probabilístico contó con 342 sujetos, de ambos sexos, de edades entre 20 y 65 años. Respecto a los resultados, se encontró una relación estadísticamente significativa entre las variables, con un efecto pequeño (r=-.480; p<.001, r2=.230). Los trabajadores reportaron una mayor frecuencia en el nivel bajo de mobbing (88.3%) y una regular satisfacción laboral (39.8%). No se observaron diferencias significativas respecto al mobbing según el sexo; así mismo, las mujeres reportaron una mayor satisfacción laboral que los varones, como en las áreas de relaciones humanas, supervisión, comunicación y puesto de trabajo. Se concluye que ante mayor mobbing el trabajador percibe una menor satisfacción de su ambiente de trabajo.
Note: Salud integral humana; Salud y bienestar; Lima Norte; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Choquehuanca Flores, Leonor; Chero Ballon De Alcántara, Elizabeth Sonia; De Lama Moran, Raul Alberto
Register date: 2-May-2023; 2-May-2023



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