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Garcia, L., (2023). Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/112389
Garcia, L., Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/112389
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title = "Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022",
author = "Garcia Acaro, Lourdes del Rosario",
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year = "2023"
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Full metadata record
Trinidad Vargas, Ommero Romie
Olivo Valenzuela, Silvia Rosario
Garcia Acaro, Lourdes del Rosario
2023-04-24T22:07:28Z
2023-04-24T22:07:28Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/112389
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Desarrollo de Habilidades Gerenciales (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Salud y bienestar (ods)
La presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto que existe entre
el las Habilidades Gerenciales y el clima laboral en las empresas de
telecomunicaciones de Lima, 2022, ya que debido a la coyuntura de esta pandemia
de COVID-19, estas empresas no han dejado de trabajar presencial y virtualmente
y es de suma importancia desarrollar estás habilidades gerenciales para obtener
un buen clima laboral. La metodología utilizada tiene un enfoque cuantitativo, de
tipo básica, nivel explicativo – correlacional con diseño no experimental. Los
resultados se obtuvieron mediante el desarrollo del instrumento, para lo cual se
elaboró un cuestionario de preguntas mediante una encuesta y se trabajó a 123
personas de acuerdo a la muestra, y de acuerdo a los resultados se aceptó la Ha y
se rechazó la H0. Concluyendo que las habilidades gerenciales influyen
significativamente en el clima laboral de las empresas de Telecomunicaciones de
Lima, 2022, evidenciando que las habilidades gerenciales se deben mantener no
regularmente desarrolladas sino, muy desarrolladas para se pueda dirigir una
organización, pueda mantener un buen clima laboral y se logré el éxito en las
organizaciones, basado en la buena comunicación, un buen liderazgo, empatía
generando confianza y autonomía entre los empleados. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades gerenciales (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Telecomunicaciones (es_PE)
Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
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10690101
08519255
https://orcid.org/0000-0002-8512-383X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-6008-6892 (es_PE)
09439305
418247 (es_PE)
Guerra Bendezu, Carlos Andres
Olivo Valenzuela, Silvia Rosario
Trinidad Vargas, Ommero Romie
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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