Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Torres Martínez, Narda
Wong Coelho, Keppler
2019-07-04T13:31:22Z
2019-07-04T13:31:22Z
2018
PDCC00115W78
https://hdl.handle.net/20.500.13080/4509
Objetivo. Determinar la relación entre la justicia organizacional y los derechos laborales. Métodos. Se llevó a cabo un estudio correlacional compuesto por 80 trabajadores del sector de servicios del departamento de Ucayali, durante el periodo 2017. Se utilizó una escala de justicia organizacional y una escala de derechos laborales. Para el análisis inferencial se utilizó la Prueba de correlaciones r de Pearson. Resultados. En general, 55,0% (44 trabajadores) percibieron justicia organizacional media y 51,3% (41 trabajadores) expresaron nivel medio respecto a los derechos laborales. Por otro lado, se encontró que la justicia organizacional se relaciona significativamente con los derechos laborales, con p≤0,000. Asimismo, los derechos laborales se relacionan significativamente con la justicia organizacional en las dimensiones justicia distributiva (p≤0,000), justicia procedimental (p≤0,000), justicia interpersonal (p≤0,000) y justicia informativa (p≤0,000). Conclusiones. La justicia organizacional se relaciona con los derechos laborales en trabajadores del sector de servicios del departamento de Ucayali. (es_PE)
Tesis
application/pdf (es_PE)
98 (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
Repositorio Institucional - UNHEVAL (es_PE)
Justicia organizacional (es_PE)
Justicia distributiva (es_PE)
Derechos laborales (es_PE)
La justicia organizacional y los derechos laborales en trabajadores del sector de servicios del departamento de Ucayali 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgrado (es_PE)
Derecho
Maestría
Maestro en Derecho Civil y Comercial (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
422039 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons