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Lozano Cabrera, Ángel Abelino (es_PE)
Bringas Carrasco, César Augusto (es_PE)
2023-02-06T15:31:58Z
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2022-12-27
http://hdl.handle.net/20.500.14074/5472
La investigación trata del estudio de la inteligencia emocional y su relación con el desempeño y productividad de los trabajadores; por cuyo motivo nos formulamos el siguientes problema general: ¿qué factores caracterizan a la inteligencia emocional y cómo influyen en el desempeño y productividad de los trabajadores de la empresa Sofía’s Gardens E.I.R.L. en el distrito de Cajamarca en el año 2022?, del mismo se desprende el objetivo del estudio: analizar los factores que caracterizan a la inteligencia emocional para establecer su influencia en el desempeño y productividad laboral de los trabajadores de la empresa Sofía´s Gardens en el distrito de Cajamarca. El estudio es de tipo aplicado y su nivel es exploratorio-descriptivo de asociación correlacional; el diseño es no experimental de corte transversal. La población y muestra está conformada por los 15 trabajadores de la empresa. Los métodos utilizados fueron el deductivo-inductivo, analítico-sintético, descriptivo y el método estadístico por la secuencia de procedimientos realizados. Existe relación de asociación correlacional muy débil entre la inteligencia emocional y el desempeño y productividad laboral cuya evidencia es el valor calculado del coeficiente de Rho de Spirman equivalente a -0.027; existe relación de asociación muy débil entre las aptitudes personales de la inteligencia emocional con el desempeño y productividad cuyos coeficientes de correlación de Rho de Spirman son 0.188; del mismo modo, existe relación de asociación débil entre las aptitudes sociales de la inteligencia emocional y el desempeño y productividad con un coeficiente de -0.385; en consecuencia las hipótesis formuladas han sido confirmadas. (es_PE)
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Universidad Nacional de Cajamarca (es_PE)
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - UNC (es_PE)
Universidad Nacional de Cajamarca (es_PE)
desempeño y productividad laboral (es_PE)
inteligencia emocional (es_PE)
La inteligencia emocional como factor para optimizar el desempeño y productividad de los empleados de la empresa Sofía’s Gardens E.I.R.L. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado (es_PE)
Administración y Gerencia Empresarial (es_PE)
Maestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
26601765
https://orcid.org/0000-0003-0205-4929 (es_PE)
26716714
413387 (es_PE)
López Díaz, Reyna (es_PE)
Vásquez Ruiz, Alejandro (es_PE)
Vera Abanto, Juan José Julio (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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