Title: Estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de la Empresa Aviney Cargo S.A.C. Trujillo - 2022
Advisor(s): Aguilar Aragon, Nancy Deifilia; Cedron Medina, Carlos Alberto
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación del estrés laboral y
el desempeño laboral en los conductores de la Empresa Aviney Cargo S.A.C.
Trujillo – 2022. El enfoque fue cuantitativo, la investigación es de tipo aplicada,
ya que se busca generar posibles soluciones atreves del conocimiento científico
aplicando nuestra investigación directamente en los problemas existentes, el
diseño de investigación utilizado fue no experimental, corte transversal. Se usó
el IBM Spss Statistics 25 para procesamiento de datos. La técnica utilizada fue
la encuesta, con dos cuestionarios, para la primera variable de 11 preguntas y
para la segunda 23. Para esta investigación se tuvo como criterio de exclusión
al personal directivo ya que no cumplían con los requisitos para la evaluación del
teletrabajo. Nuestra unidad de análisis estuvo enfocada en cada uno de los
trabajadores de la empresa. Que fueron un total de 40. Dentro de los resultados
obtenidos después de aplicar el coeficiente de rho de Spermean, se evidencia
una correlación inversa, de grado muy bajo (rho=-0.112), con una significancia
mayor a 0.05, indicando que dicha relación no es significativa entre el estrés
laboral y el desempeño laboral.
Note: Trujillo; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Palacios Rodriguez, Jesus; Cedron Medina, Carlos Alberto; Aguilar Aragon, Nancy Deifilia
Register date: 19-Apr-2023