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Chicchon Mendoza, Oscar Guillermo
Nieto Fernandez, Gaby Jessica
Zarate Custodio, Diana Monica
2023-04-19T14:38:36Z
2023-04-19T14:38:36Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/111893
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Publicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La investigación se propuso como objetivo general determinar la relación entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una Dirección Regional de Salud 2022. Por ello, se estableció bajó una metodología cuyo enfoque fue cuantitativo, de tipo básico, de método hIpotetico-deductivo, cuyo diseño fue no experimental-correlacional y de corte transversal. Además, se consideró como población a 149 trabajadores administrativos y donde 108 trabajadores formaron parte de la muestra. Para la recolección de la información se aplicaron dos instrumentos de investigación que fueron validados por expertos sobre la temática y la confiabilidad a través del alfa de Cronbach, en una prueba piloto realizada previa a la aplicación en la muestra de estudio, cuya fiabilidad fue ,957 y ,960 respectivamente. Entre los resultados se observó que la frecuencia de los niveles con respecto a la variable habilidades directivas destacó el nivel medio (74.1%) y según la variable desempeño laboral también se expresó en un nivel medio (80.6%). Por todo ello, se concluyó que las habilidades directivas se relacionan significativamente indicándonos que existe una relación positiva moderada con el desempeño laboral (rho = 0,713**) con significancia bilateral de p = 0,000 (p < 0,05). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades directivas (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una Dirección Regional de Salud ,2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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08478538
08146730
https://orcid.org/0000-0001-6215-7028 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-0303-9915 (es_PE)
41109659
417477 (es_PE)
Lapoint Montes, Victorio Alfredo
Nieto Fernandez, Gaby Jessica
Chicchon Mendoza, Oscar Guillermo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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