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Title: Riesgo psicosociales y síndrome de burnout en trabajadores de una municipalidad de Huaura, 2022
Advisor(s): Velarde Camaqui, Davis
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo fue determinar si existe relación entre riesgos psicosociales y las dimensiones del síndrome de burnout en colaboradores de una institución edil de Huaura. El estudio fue básico, descriptivo correlacional y transversal, se usó el cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo (ISTAS 21) y el Inventario Maslach de Burnout en una muestra de 136 trabajadores. Se halló asociación negativa entre riesgos psicosociales y realización personal (p=.037 y Rho=-.179) y ausencia de relación entre riesgos psicosociales y agotamiento emocional (p=.288) e igualmente entre riesgos psicosociales y despersonalización (p=.769) Así mismo el 78.7% de colaboradores se ubicó en un nivel alto de riegos psicosociales y un 17.6% en nivel medio; el 46.3% refirió nivel medio de agotamiento emocional frente al 50% que alcanzó un nivel bajo; el 53.7% se ubicó en el nivel medio de despersonalización y 30% en un nivel bajo; finalmente, el 94.1% se ubicó en el nivel bajo de realización personal. Se concluyó que existe asociación negativa media entre riesgos psicosociales y realización personal pero no existe relación entre riesgos psicosociales y las dimensiones agotamiento emocional y despersonalización.
Note: Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Rivero Contreras, Edgard Rolando; Liñan Quintanilla, Cristian Johnny; Velarde Camaqui, Davis
Register date: 14-Apr-2023; 14-Apr-2023



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