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Title: Calidad de vida y ausentismo laboral en los trabajadores de la Empresa MMG Outsorcing y Operaciones EIRL, Huamachuco, 2022
Advisor(s): Marquez Yauri, Heyner Yuliano
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Este estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre calidad de vida y el ausentismo laboral en los trabajadores de la Empresa MMG Outsorcing y Operaciones EIRL, Huamachuco, 2022. El tipo de investigación es aplicada con enfoque cuantitativo de diseño correlacional. La población estuvo constituida por los 7 trabajadores de la empresa, no se realizó el muestreo al ser una población pequeña, se trabajó con el 100% de ella. Se empleó la encuesta como técnica y la Escala de la Calidad de Vida (Olson y Barnes,1982) y lista de cotejo del Ausentismo Laboral (Rengifo,2017) como instrumentos para la recolección de datos. Dentro de los hallazgos se determinó que el 71.4% tienen un nivel de calidad de vida bueno, el 57.1% presenta un nivel de ausentismo medio. Además, con un nivel de significancia del 5% ambas variables tienen una relación inversa alta (r= -0.764, p-valor <0.05); es decir a un mejor nivel de calidad de vida se tendrá un menor nivel de ausentismo.
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; Trujillo; Escuela de Posgrado; Gerencia Funcional
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Juror: Grados Vasquez, Martin Manuel; Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn; Marquez Yauri, Heyner Yuliano
Register date: 14-Apr-2023; 14-Apr-2023



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