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Pelaez Valdivieso, Jose Victor
Quispe Lopez, Jenny Martha
Palacios Shirola, Eligio Junior
2023-04-10T17:34:37Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/110933
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Trujillo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
La investigación tuvo como principal objetivo; Determinar la relación que existe entre calidad de vida laboral y compromiso laboral en los colaboradores del área de Trade Marketing MANPOWERGROUP, Trujillo 2022, para ello su investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo y/o correlacional, también su diseño fue no experimental de corte transversal, su población total fue de 45 colaboradores, donde para poder obtener información se aplicó como instrumento un cuestionario, el cual tuvo la confiabilidad de Alfa de Cronbach de; (calidad de vida laboral: 0.911 y compromiso laboral: 0.870), asimismo los resultados obtenidos mostraron que ambas variables se encuentran en un nivel medio representado por 82.20% y 91.10% respectivamente, por otro lado, para identificar la relación que existe entre ambas variables se utilizó una técnica paramétrica dado que su distribución fue normal, donde se muestra un p-valor (p=0.000<0.01), rechazando la hipótesis nula (0:0 =H), concluyendo que existe relación significativa al 1% de significancia, entre las variables, cuyo valor del coeficiente de correlación de Spearman, presentó un signo positivo (982.0=sr), indicando que existe una relación directa entre ambas variables y cuya fuerza de asociación es bien alta positiva. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Calidad de vida laboral (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Trade marketing (es_PE)
Calidad de vida laboral y compromiso laboral en los colaboradores del área de Trade Marketing MANPOWERGROUP, Trujillo 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18161446
32924318
https://orcid.org/0000-0001-7624-9695 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2186-0398 (es_PE)
40724725
413016 (es_PE)
Pelaez Valdivieso, Jose Victor
Daniel Perez, Jorge Augusto
Quispe Lopez, Jenny Martha
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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