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Montero Ordinola, Juan Carlos
Santana Villavicencio, Rossmery Johanna
2023-04-03T20:51:23Z
2023-04-03T20:51:23Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/110534
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
Actualmente los líderes de las empresas son de gran importancia, proporcionan visión y propósito a sus colaboradores, capacitan a las personas para que piensen diferente y colaboren más allá de las fronteras, se está aprovechando para revisar las rutinas de trabajo, para generar confianza con su talento humano y permitir verdaderamente el futuro del trabajo; las organizaciones deben centrarse en su directivo y la cultura organizacional. Para reforzar lo anterior, se realizó la presente investigación que tiene como objetivo analizar la relación de las habilidades gerenciales de los directivos y su influencia en la cultura organizacional de una retail, Lima 2022. El tipo de la investigación es correlacional descriptivo y de diseño no experimental, de corte transversal. La población específica del estudio estuvo conformada por 20 directivos, a través de un muestreo no probabilístico; del mismo modo, los instrumentos utilizados son el cuestionario de habilidades gerenciales y el cuestionario de Denison Organizational Culture Survey. Los resultados permitieron identificar que existe correlación positiva alta (Rho = 0.773) y significativa (p valor = 0.001) con las variables Habilidades gerenciales de los directivos y la cultura organizacional en la empresa retail, Lima 2022. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades gerenciales (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Líderes (es_PE)
Empresa (es_PE)
Las habilidades gerenciales de los directivos y su influencia en la cultura organizacional en una empresa retail Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07217436
https://orcid.org/0000-0002-8574-1152 (es_PE)
45295484
313016 (es_PE)
Chunga Silva, Lizt Janina
Mendieta Manchego, Noheli Alicia
Montero Ordinola, Juan Carlos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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