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Tarrillo Paredes, José
Diaz Sandoval, Alexandra
Fasanando Guriz, Kefren
2023-03-23T20:14:18Z
2023-03-23T20:14:18Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/109718
Tarapoto (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el incentivo laboral y la retención del personal del restaurante La Patarashca, Tarapoto, 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población y la muestra fue de 40 colaboradores, en la evaluación de las variables de investigación se utilizó los cuestionarios del incentivo laboral bajo los autores De la Cruz Ulco & Sánchez Vidarte (2020) y la variable de retención del personal por los autores Juárez Sernaque & Trelles Barreto (2021), ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos, se comprobó su fiabilidad a través del Alpha de crombach, 0,836 para la variable incentivo laboral y para la retención del personal 0,938; lo cual indica que la fiabilidad es buena. Concluyendo que, existe relación directa significativa (𝑟 = 0.890∗∗; 𝑝 < 0,00) entre el incentivo laboral y la retención del personal; es decir, cuando mejor sea el incentivo laboral mejor será la retención del personal en el Restaurante La Patarashca. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Retención (es_PE)
Incentivo (es_PE)
Remuneración (es_PE)
Desempeño (es_PE)
Incentivo laboral y su relación en la retención del personal, restaurante La Patarashca, Tarapoto, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40223528
https://orcid.org/0000-0003-3229-3189 (es_PE)
70350406
73959613
014086 (es_PE)
Cordova Calle, Elia Anacely
Arevalo Arevalo, Jose Gabriel
Tarrillo Parades, Jose
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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