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Coaquira Nina, Frida Rosa
Larios De La Cruz, Mijail Felipe
Carbajal Núñez, Freddie Anthony
2023-03-20T20:32:08Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.14005/13122
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la motivación y el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de servicios y control de calidad del sector minero, 2022. El tipo de investigación es básica, descriptiva correlacional, el diseño es no experimental transversal. La población estuvo conformada por 50 colaboradores con los que se realizó un censo. Los instrumentos empleados fueron el cuestionario MbM de Marshall Sashkin con 20 ítems para medir la motivación y el cuestionario del compromiso organizacional de Meyer & Allen con 18 ítems. La encuesta fue presentada con alternativas de respuestas tipo Likert. Los resultados señalan que existe una relación significativa, positiva y de nivel bajo entre la motivación y el compromiso organizacional. Asimismo, entre las dimensiones de la motivación (necesidades de protección y seguridad) existe una relación muy significativa, positiva y moderada con el compromiso organizacional. Con respecto a las otras dimensiones de la motivación (necesidades sociales y de pertenencia, necesidades de autoestima y necesidades de autorrealización) no existe una relación significativa con el compromiso organizacional.
Tesis (es_ES)
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spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Gestión del personal
Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Motivación y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de servicios y control de calidad del sector minero, 2022
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
24005721
https://orcid.org/0000-00016531-595X
41091043
8890053
413056
Malaga Arce, Litta Yorka
Yarlequé Wong, Víctor
Duran Cárdenas, Dacio Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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