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Title: La relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en las empresas de servicios de limpieza industrial en Lima Metropolitana en el año 2021
Advisor(s): Jauregui Arroyo, Ralphi Ricardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 24-Oct-2022
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: Estudiar el clima organizacional toma importancia hoy más que nunca, debido a que las empresas y organizaciones se están preocupando en estos tiempos en cómo atraer y retener al mejor talento para sus organizaciones. Asimismo, construir un ambiente de trabajo que permita el desarrollo de la creatividad y la innovación que es fundamental para cualquier empresa. Eso se logra teniendo organizaciones que tengan como cultura crear espacios y climas adecuados donde la creatividad, la innovación y el rendimiento productivo es fruto de una política integrada de clima organizacional. El clima organizacional promueve la satisfacción laboral según estudios anteriores a este; es por eso, que esta investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en las empresas de servicios de limpieza industrial en Lima Metropolitana en el 2021 y los efectos de sus dimensiones en la productividad de una compañía. La cual se pudo contrastar con la prueba Rho de Spearman, y los resultados que se presentan a continuación donde se observan correlaciones significativas con un nivel de significancia de 0.01. Asimismo, la correlación del Clima Organizacional con la Satisfacción Laboral es de 0.480; no obstante, esta variable tiene relación más fuerte con los factores intrínsecos (Rho = 0.647), en comparación de los factores intrínsecos (Rho = 0.211).
Note: Los Olivos
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Robles Fabián, Daniel Amadeo; Calderón Pizango, Milton Ricardo; Cárdenas Torres, Luis Ricardo
Register date: 16-Mar-2023; 16-Mar-2023



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