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Millones, T., Tineo, S. (2023). Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/10698
Millones, T., Tineo, S. Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12802/10698
@misc{sunedu/3370692,
title = "Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022",
author = "Tineo Santos, Segundo Alberto",
publisher = "Universidad Señor de Sipán",
year = "2023"
}
Title: Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
Advisor(s): Falla Gomez, Carolina de Lourdes
Keywords: Colaboradores; Motivación; Desempeño laboral; Clima Laboral
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. De
modo que se dé a conocer la importancia que tiene el factor humano dentro
de la organización.
El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, contó con un
diseño no experimental-correlacional. La población estuvo conformada por 30
colaboradores de la empresa de transportes de la ciudad de Chiclayo. Para el
estudio se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario
que fueron validados por expertos en la materia. Para el análisis de datos se
utilizó el programa estadístico Spss versión 21.0 y la hoja de cálculo Ms Excel
2013, teniendo como resultado del coeficiente de Rho de Spearman es de
0,608 y de acuerdo al baremo de estimación de la correlación de Spearman
existe una correlación positiva, además el nivel de significancia es < 0,005
esto nos indica que, si existe relación entre las variables de estudio, por lo
tanto, concluimos que la motivación se relaciona con el desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12802/10698
Note: Gestión empresarial y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Mego Núñez, Onésimo; Falla Gómez, Carolina de Lourdes; Mory Guarnizo, Sandra
Register date: 9-Mar-2023; 9-Mar-2023
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