Look-up in Google Scholar
Full metadata record
García Yovera, Abraham José
Diaz Carranza, Gianfranco
2023-03-08T17:27:54Z
2023-03-08T17:27:54Z
2023-03-08T17:27:54Z
2023-03-08T17:27:54Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12802/10690
Gestión empresarial y emprendimiento (lineadeinvestigacion)
En el estudio realizado se planteó como objetivo general determinar el grado de vinculación entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional en el Instituto Juan Mejía Baca S.R.L. – Chiclayo – 2020. Se aplicó un método descriptivo y correlacional. El tamaño de muestra que se utilizó fue de 37 colaboradores, quienes fueron encuestados a través de un cuestionario, que se demostró su confiabilidad por el alfa de Cronbach, con un resultado de 0.798. Se comprobó la incidencia de las relaciones interpersonales en el clima organizacional a través del coeficiente de Pearson que dio como resultado como una correlación de 0.386 con un valor p < 0.05, asumiendo que las variables se relacionan significativamente con un nivel positivo, por la tanto se acepta H1: Existe un grado de vinculación significativa entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales en el Instituto Juan Mejía Baca SRL-Chiclayo-2020. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Estrategias (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Relaciones interpersonales y el clima organizacional en el instituto Juan Mejia Baca SRL-Chiclayo-2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
72431827
413016 (es_PE)
Mori Guarnizo, Sandra
Falla Gómez, Carolina de Lourdes
Mego Núñez, Onésimo
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons