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Calle Samaniego, Ingrid Magaly
Mercedes Guerrero, Rosa Thalia
Puelles Cotrina, Tatiana Geraldine
2023-02-28T18:24:46Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/107666
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Salud y bienestar (ods)
Trujillo (sede)
Escuela de Enfermería (escuela)
Salud Mental (lineadeinvestigacion)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
La presente investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre el Estrés Laboral y el Desempeño Profesional en los enfermeros del Hospital La Caleta, Chimbote-2022.El estudio es de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, prospectivo y correlacional. La población estuvo conformada por 127 licenciados de enfermería del Hospital La Caleta y una muestra de 95 licenciados de enfermería del Hospital La Caleta. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario para la variable estrés laboral es del Autor Maslach Burnout Inventory MBI (1999). Resultados: El 100% corresponde a encuestados del sexo femenino; el rango de edad 55,79% (26 a 35 años), 28,42% (18 a 25 años), 5,26% (36 a 45 años), 6,32% (46,45) y 4,21%(55 a más años de edad); referido al estado civil el 80% soltero, 12,63% casado y 7,37% conviviente; En lo que respecta al grado académico el 91,58% licenciado, seguido del 4,31 especialista y 4,21% magister; según tiempo de servicio el 80,00% entre uno a tres años, 10,53% mayor a cinco años y 9,47% menor a un año. El Coeficiente de correlación hallado es 0.947 y la significancia bilateral es de 0.000, lo que indica que existe una alta correlación entre las variables estudiadas, por lo tanto, podemos indicar que se demuestra que existe relación directa y significativa entre el Estrés Laboral y el Desempeño Profesional en los enfermeros del Hospital La Caleta, Chimbote-2022. El Agotamiento emocional el Coeficiente de correlación hallado es 0.862 y la significancia bilateral es de 0.000, lo que indica que existe una alta correlación entre las variables estudiadas. Despersonalización el Coeficiente de correlación hallado es 0.807 y la significancia bilateral es de 0.000, lo que indica que existe alta correlación entre las variables estudiadas. El nivel de estrés que presentan es de 52,6% alto, 26,3 moderado y 21,1% leve. Conclusiones: las variables presentan correlación alta y el nivel de estrés es alto. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Salud mental (es_PE)
Estrés laboral y desempeño profesional en los enfermeros del hospital La Caleta, Chimbote-2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Licenciada en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
20100772
https://orcid.org/0000-0003-3208-7107 (es_PE)
73103747
75155916
913016 (es_PE)
Fajardo Vizquerra, Leydi Susan
Bayona Linares, Nancy Ysolina
Caller Samaniego, Ingrid
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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