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Sejje, Y., (2023). Reclutamiento y selección de personal en la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/107441
Sejje, Y., Reclutamiento y selección de personal en la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/107441
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title = "Reclutamiento y selección de personal en la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022",
author = "Sejje Condori, Yohann Betzabeth",
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year = "2023"
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Full metadata record
Chavez Vera, Kerwin Jose
Sejje Condori, Yohann Betzabeth
2023-02-23T19:08:52Z
2023-02-23T19:08:52Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/107441
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre reclutamiento y
la selección de personal de la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022, el
método fue aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque
cuantitativo. La población fue 106 con una muestra de 80 colaboradores. Para el
procedimiento de recolección de datos son las encuestas como herramienta de
investigación. Para el procesamiento de resultados se utilizó el software SSPS
versión 23, con datos organizados en cuadros simples de frecuencias relativa y
absoluta. Concluyendo que existe una correlación positiva media según Rho de
Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.250; y un p valor igual a 0,025 (p-valor ≤
0.05) entre las variables. Se recomienda a la organización examinar el proceso de
reclutamiento y agilizar la recolección y reconocimiento de candidatos que encaja
con la oferta laboral del mismo modo en el proceso de selección identificar al más
calificado, pruebas psicométricas, test de personalidad y entrevistas donde se
espera lograr completamente sin excepciones el personal cumpla con el perfil que
necesita empresa y emplear métodos basados en los méritos y la igualdad de
oportunidades entre los postulantes que aseguren la incorporación del personal (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Administración (es_PE)
Selección de personal (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Reclutamiento y selección de personal en la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
003058624
https://orcid.org/00000-0003-2842-2099 (es_PE)
76169746
014086 (es_PE)
Calanchez de Bracho, Africa de valle
Diaz Torres, William Ricardo
Chavez Vera, Kerwin Jose
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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