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Title: Gestión hospitalaria y competencia laboral del personal de enfermería de un hospital de Lima, 2022
Advisor(s): Pillman Infanson, Rosa Estrella; Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En la actualidad la gestión hospitalaria se ha visto quebrantado por la forma de gestionar y esto pone en perjuicio al paciente y también a las competencias profesionales del personal, puesto que no cuenta con los equipos necesarios para la atención. Por lo tanto, se planteó como objetivo: Definir la relación entre la gestión hospitalaria y la competencia laboral del personal de enfermería de un Hospital de Lima, 2022. El enfoque fue cuantitativo, con método hipotéticodeductivo con un tipo de estudio según su finalidad básica, según su nivel descriptiva correlacional y según su temporalidad transversal; se utilizó un diseño no experimental, se identificó y describió las características de las variables de gestión hospitalaria laboral y competencia profesional. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta y el instrumento el cuestionario, los cuales fueron validados por otros autores. La muestra fue de 100 enfermeras , se usó el estadístico de rho de Spearman con un valor de 0.765 ** Donde indica que existe relación directa entre la gestión hospitalaria y la competencia laboral del personal de enfermería.
Note: Lima Este; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio; Sánchez Díaz, Sebastián; Pillman Infanson, Rosa Estrella
Register date: 20-Feb-2023; 20-Feb-2023



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