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Núñez Lira, Luis Alberto
Flores Rivas, Víctor Ricardo
Corpancho Carhuaz, Jean Carlo
2023-02-20T16:48:55Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/106813
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Salud y bienestar (ods)
Gestión de Políticas Públicas y del Territorio (lineadeinvestigacion)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
En la investigación titulada “Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, el método de la investigación fue básico, con diseño descriptivo – explicativo, contando con la participación de 384 profesionales de la salud de Lima, de los diferentes establecimientos de salud de diferentes distritos de la ciudad capital, a quienes se les aplicó el cuestionario para las variables de Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua, siendo ambas variables validado por un juicio de expertos (ambas fueron consistentes y aplicables para los expertos) y fueron compartidas por de manera virtual – Google formulario. Se aplicó la confiabilidad por medio del coeficiente de las dos mitades de Gutman y por medio de la información de los datos logrados por el estadígrafo los cuales poseen un buen nivel de fiabilidad de valor 0,891 para la variable independiente competencias gerenciales y 0.749 para la variable dependiente mejora continua. De acuerdo a los resultados se ha demostrado que la bondad de ajuste para demostrar la influencia de una de las variables y por medio del valor de la significancia para la bondad de ajuste de acuerdo a la verosimilitud fue p = 0,000 y es menor a alfa; por lo tanto, el modelo estadístico empleado nos indica que ambas variables están asociadas, ajustándose al análisis estadístico. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Organización del trabajo (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
08690423
08012101
https://orcid.org/0000-0003-3542-9117 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-0243-2267 (es_PE)
43375966
417068 (es_PE)
Flores Rivas, Víctor Ricardo
Núñez Lira, Luis Alberto
Sifuentes Pinto, Nilsa
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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