Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Rodriguez, R., (2019). Informe suficiencia profesional de la Jefatura de Recursos Humanos en la Clínica Ortega S.R.L. [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/5130
Rodriguez, R., Informe suficiencia profesional de la Jefatura de Recursos Humanos en la Clínica Ortega S.R.L. []. PE: Universidad Continental; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12394/5130
@misc{sunedu/3357229,
title = "Informe suficiencia profesional de la Jefatura de Recursos Humanos en la Clínica Ortega S.R.L.",
author = "Rodriguez Paucar, Rosa Nataly",
publisher = "Universidad Continental",
year = "2019"
}
Title: Informe suficiencia profesional de la Jefatura de Recursos Humanos en la Clínica Ortega S.R.L.
Authors(s): Rodriguez Paucar, Rosa Nataly
Advisor(s): Recuay Salazar, Carlos Alberto
Keywords: Planeamiento; Calificados
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Continental
Abstract: La función enmarcada con la Gestión del Talento Humano [GTH], y los demás procesos y sub proceso nominado de competencia a la GTH, inició previo planeamiento de lo requerido según las necesidades en este caso en particular de la Clínica Ortega SRL de la ciudad de Huancayo – Junín - Perú, pues en este marco, el reto de proponer el diseñar los puestos de trabajo para luego realizar el reclutamiento, identificando los candidatos más idóneos y calificados para el cargo en cuestión; así mismo, pasado este proceso y sus variantes, estaba atender todo requerimiento de nuevo personal para las distintas áreas administrativas y/o asistenciales
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12394/5130
Discipline: Administración y Recursos Humanos
Grade or title grantor: Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.
Grade or title: Licenciado en Administración y Recursos Humanos
Juror: Ñaña Baquerizo, Cristina N.; Dávila Vicharra, Elena V.; Turín Meza, Noriza S.
Register date: 9-Feb-2019; 9-Feb-2019
This item is licensed under a Creative Commons License