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Chuquitucto Cotrina, Lisseth Katherine
Alvitres Prettel, Carla Elizabeth
Moori Cipra, Miluska Nataly
2023-02-01T00:18:11Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/105444
Chepén (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
En el presente estudio de investigación, se determinó la relación entre estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local Pacasmayo, así también se identificó el nivel de estrés laboral, el nivel de desempeño laboral, la relación entre la variable desempeño y las cuatro dimensiones del estés: volumen y ritmo de trabajo, desempeño y condiciones ambientales, desempeño y relaciones interpersonales, y finalmente desempeño y estabilidad en el trabajo; de este modo, el tipo de investigación fue básica, descriptiva correlacional con un diseño no experimental de corte trasversal en donde la muestra estuvo conformada por el mismo grupo de la población (54 trabajadores). Los principales resultados muestran que existe correlación directa entre estrés y desempeño laboral (Rho = 0,655), asimismo, se muestra que el nivel de estrés es regular con 79.6%, al igual que el nivel de desempeño laboral con 68.5%, se muestra también que existe correlación inversa entre desempeño y volumen y ritmo de trabajo (Rho = -0,182), por el contrario existe correlación directa entre desempeño y condiciones ambientales, así mismo existe correlación directa entre desempeño y relaciones interpersonales y por último existe correlación directa entre desempeño y estabilidad en el trabajo. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Pacasmayo, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
70288240
https://orcid.org/0000-0002-8785-0934 (es_PE)
48418518
76477444
014086 (es_PE)
Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
Cardenas Leon, Maria Elena
Chuquitucto Cotrina, Lisseth Katherine
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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