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Rivera, J., Huanuco, J. (2022). Metodología 5s y la mejora de la productividad laboral en una institución del Estado [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/105624
Rivera, J., Huanuco, J. Metodología 5s y la mejora de la productividad laboral en una institución del Estado []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/105624
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title = "Metodología 5s y la mejora de la productividad laboral en una institución del Estado",
author = "Huanuco Huaman, Jaime Angel",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Full metadata record
Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
Rivera Palacios, Jair Alberto Martin
Huanuco Huaman, Jaime Angel
2023-02-02T19:14:39Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/105624
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Lima Este (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
La investigación tuvo como finalidad determinar los efectos de la metodología 5s
en la mejora de la productividad laboral en una institución del Estado. Es de
considerar que la metodología 5s ayuda el orden y la limpieza dentro de la
organización, representan cinco disciplinas para mantener un lugar de trabajo de
fácil percepción. Esta es una metodología de gestión que genera un ambiente de
calidad dentro de la organización asegurando el cumplimiento correcto de las
normas y fomentando una conciencia de mejora continua de los procesos sean
productivos y otros factores de competitividad. La metodología empleada fue de
tipo aplicada, enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal,
correlacional. La fiabilidad para el instrumento referida a la metodología 5s alcanzó
,808 y para la productividad laboral ,888; evaluados por medio del test Alpha de
Cronbach y Omega de McDonald. La estadística inferencial estableció una
correlación de ,586 reafirmando la relación de las variables estudiadas. En
conclusión, la institución deberá plantear esta técnica dentro de la misma ya que al
realizarlas y/o aplicarlas generará un efecto directo en los colaboradores que
beneficiará los costos y productividad, impulsando su efectividad. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Instituciones públicas (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Productividad del trabajo (es_PE)
Metodología 5s y la mejora de la productividad laboral en una institución del Estado (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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10596867
https://orcid.org/0000-0002-2532-3194 (es_PE)
75703160
42070946
413016 (es_PE)
Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
Carrasco Pintado, Pablo Ramon
Lescano Melendez, Mary Elizabeth
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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