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Title: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo y estrés laboral en trabajadores de limpieza pública de la Provincia de Cusco – 2022
Advisor(s): Roman Lantaron, Lucia
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Abstract: El objetivo del estudio fue conocer la relación de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y el estrés laboral en trabajadores de limpieza pública en ocho municipalidades de la provincia de Cusco. La investigación fue cuantitativa y correlacional, participando 220 trabajadores de limpieza. La evaluación se efectuó con la escala de factores de riesgo psicosocial y la escala de estrés laboral OIT-OMS. Los resultados evidenciaron que el promedio del grupo se orientó hacia nivel medio o moderado de factores de riesgo psicosocial y nivel promedio alto en estrés laboral. Por otro lado, se identificó la relación significativa entre condiciones de lugar de trabajo, carga de trabajo, contenido y características de la tarea, experiencias laborales, papel laboral y desarrollo de la carrera, interacción social y aspectos organizacionales y satisfacción de la remuneración por el rendimiento y estrés laboral, afirmándose las hipótesis especificas alternas planteada en la investigación. Concluyendo el estudio la existencia de relación positiva y significativa entre factores de riesgo psicosocial en el trabajo y estrés laboral en trabajadores de limpieza pública en ocho municipalidades de la provincia de Cusco, indicando que, a mayor riesgo psicosocial en el contexto laboral, mayor es la prevalencia de estrés, por tanto, se afirma la hipótesis general alternativa planteada en el estudio.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Pacheco Sota, Vilma Aurora; Yañez Mujica, Percy Edgar; Espejo Abarca, Karola; Aguirre Colpaert, Hernan
Register date: 28-Dec-2022; 28-Dec-2022



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