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Bustamante Rosales, Carmen Gladys
Rea Salvador, Jenyfer Selleste
Mariño Espinoza, Willian Miguel
2023-01-25T21:58:53Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12935/182
Introducción: El título de la investigación: “Identificación relacional entre indemnizaciones por cese de personal ante causas económicas frente a reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020-2021)”. El Problema General: ¿Qué relación existe entre el pago de indemnización laboral en caso de cese por reducción de personal basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca,2020-2021)? Hipótesis General: Entre el pago de la indemnización laboral en caso de cese por reducción de empleados basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021) existe una relación inversa significativa (Barranca,2020-2021). Objetivo General: Identificación relacional entre el pago de indemnización laboral en caso de cese por reducción de personal basado en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021). Metodología: La investigación se desarrolló bajo la forma aplicada, el tipo correlacional, enfoque mixto, diseño no experimental – transversal. La población estuvo integrada por los abogados del Distrito Judicial de Huaura, que se encuentren debidamente habilitados, teniendo como muestra, en razón a la fórmula estadística aplicada a 88 sujetos. Resultados: La postura que tiene mayor aceptación entre los abogados colegiados y habilitados del Ilustre Colegio de Abogados de Huaura (97 %) radica en que el pago de una indemnización en casos de cese colectivo por causas económicas sí incide en la reducción de despidos laborales. Conclusiones: Se concluye que, entre el pago de la indemnización laboral en caso de cese por reducción de empleados basados en causas económicas frente a las reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020 – 2021) existe una relación inversa significativa. (es_PE)
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Universidad Nacional de Barranca (es_PE)
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Despido laboral (es_PE)
Cese colectivo (es_PE)
Indemnización (es_PE)
Extinción del vínculo laboral (es_PE)
Identificación relacional entre indemnizaciones por cese de personal ante causas económicas frente a reducciones generadoras de despidos laborales (Barranca, 2020-2021). (es_PE)
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Universidad Nacional de Barranca. Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Financieras (es_PE)
Derecho y Ciencia Política (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15634473
https://orcid.org/0000-0002-0470-3120 (es_PE)
75605720
75577222
421056 (es_PE)
Rojas Alvarado, Alberto
Checa Carlin, Walter Alberto
Damian Espinoza, Yorrlanka Evelin
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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