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Carbonell Infante, Jacqueline (es_PE)
Perez Taype, Jesus (es_PE)
2022-04-07T17:40:28Z
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2022-04
http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1914
El liderazgo es considerado un tema muy importante en toda organización porque éste determina su éxito, toda empresa debe preocuparse en tener un liderazgo adecuado para que todas las actividades de la empresa se realicen de la mejor manera, está comprobado que el liderazgo causa motivación y también genera confianza en los colaboradores formándose un equipo sólido de trabajo. La presente investigación pretende establecer de qué manera el liderazgo influye en la motivación laboral de los trabajadores en una empresa del sector textil. Esta organización textil es muy reconocida en su distrito y alrededores, pero por medio de esta investigación se ha podido comprobar que se presenta una falta de liderazgo y esto se hace notar cuando no se preocupan por cómo se desarrollan las actividades de sus trabajadores ni tampoco muestran empatía con sus colaboradores, por este motivo gracias a esta investigación esta empresa tendrá sugerencias para tener un adecuado liderazgo que motive a todo el talento humano de esta organización. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Peruana de las Américas (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Liderazgo y su influencia en la motivación laboral de los trabajadores en una empresa del sector textil, Ate vitarte, Lima, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración y Gestión de Empresas (es_PE)
Bachiller en Ciencias Administrativas y Gestión de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller (es_PE)
32903556
https://orcid.org/0000-0002-2172-2817 (es_PE)
44277820
413296 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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